“十三五”河北就业局势总体稳定、好于预期

“十三五”期间河北就业局势总体稳定、好于预期全省城镇累计新增就业420.6万人从省政府新闻办近日召开的“河北省人社系统2020年重点民生工作推进情况”新闻发布会上获悉，2020年我省城镇新增就业85.9万人，超额完成全年既定85万人目标任务，“十三五”期间全省城镇累计新增就业420.6万人，实现了就业局势总体稳定、好于预期。全力以赴稳就业保居民就业，主动服务抗疫大局，全省就业局势保持总体稳定。2020年，我省建立企业用工保障和农民工返岗复工“点对点”服务机制，为3770家企业解决用工需求6.2万人。加强输出地和输入地服务对接，促进1253.5万名农民工实现就业创业。实施失业保险保障扩围政策，及时发放失业补助金1.9亿元、失业保险金9亿元、代缴医保费2.7亿元。全面落实阶段性减免社保费和援企稳岗政策，共为企业减免养老、工伤、失业三项社保费385.8亿元、发放稳就业资金25.6亿元。建立就业情况、求职需求、岗位供给、供需对接清单，举办线上招聘会1719场，实行线上招聘服务“不打烊”。优化升级创业就业孵化基地150家，发放创业担保贷款32.9亿元，在中国创翼全国赛中取得2金1银历史最好成绩。坚决落实国家社保改革部署，依法依规精准扩面，社保制度体系建设取得重大进展。2020年，企业养老保险基金实现省级统收统支，印发了促进基金良性循环方案，健全了缺口分担机制，制定了绩效考核办法。印发了关于进一步完善工伤保险省级统筹制度有关问题的通知，2021年1月1日已开始实行基金省级统收统支。机关事业单位养老保险改革加快推进，职业年金投入运营。以纳税未参保企业和灵活就业人员为重点，精准推进社保扩面，全省企业养老、工伤、失业保险新增参保146万人、134.1万人和188.2万人，基本实现法定人群全覆盖。连续提高企业、机关事业单位退休人员养老金待遇水平，城乡居民养老金最低标准提高到113元，失业保险金月人均标准提高380元。创新体制机制，持续激发活力，人才人事工作迈出新步伐。2020年，人才助力产业发展三年行动计划圆满收官，全省专业技术人才由2016年年初的191万人增长到302万人，高技能人才由136万人增长到247万人。职业技能提升行动扎实开展，充分发挥企业在培训中的主体作用，全年完成各类培训95.68万人次。精心组织全省选拔赛，在首届全国职业技能大赛和扶贫职业技能大赛中，我省选手分别获得1金1银2铜和1金2铜的优异成绩。人力资源服务业快速发展，石家庄人力资源服务产业园获批国家级产业园，新建2家省级产业园，人力资源服务机构由2016年年初的955家增长到1947家。（记者解楚楚）