天津市线上招聘 一企一策稳就业打出“组合拳”
近日，天津通过搭建线上招聘平台、出台补贴政策、引导企业提供岗位等方式，促进高校毕业生和农民工等重点群体就业，助力企业复工复产。在天津一家动力电池生产企业，负责招聘的工作人员，通过网络面试两位应届高校毕业生。三月份以来，这家企业已经参与了三场网络招聘会、通过线上招聘的方式与十几位应届高校毕业生签订了三方协议。这样的网络招聘模式就是天津人社部门为解决企业招工难、毕业生求职难专门举办的，帮助供需双方搭建桥梁、进行对接。某电池生产企业人力资源部部长马瑞：最初的时候会有一些担心，因为受疫情影响很难组织线下的招聘，不过后来采取这种线上的网络的空中招聘的方法，发现这个问题得到了有效解决。为加大对接力度，天津还出台政策进行引导，对公共就业服务机构，开展线上招聘会的，给予每场最高两万元的补贴；同时鼓励中小微企业吸纳高校毕业生，对符合要求进行招聘的企业，也将按照每人1000元的标准给予就业补贴，引导企业为高校毕业生提供岗位。同时，天津还派驻驻企工作组，对企业复工复产过程中，存在的稳岗稳就业的短板，制定解决方案。天津市滨海新区高新区人社局副局长李洋：每一家企业复工复产后面临的困难和问题都不一样的，比如企业缺工，我们帮他们积极对接专业的人力资源服务机构。有的企业原来的员工想返岗，如果采用公共交通回来的话可能会不安全，我们刚需出台了免费点对点接驳的政策，有的放矢，一企一策的，为他们解决复工复产当中的困难。此外，天津多部门还在疫情发生后，出台了《支持企业复工复产促进就业的若干举措》，采取阶段性减免缓缴社保、提高大学生创业担保贷款额度等方式，促进高校毕业生和农民工等重点群体的就业。天津市人社局就业促进处处长王怀永：截止到目前，我们减免失业保险费、养老保险费、工伤保险费累计达到47.5亿元，失业保险向企业的稳岗返还达到了4.9亿元，有1.7万名离校未就业高校毕业生通过我们的帮扶实现了顺利就业。
