江苏：多部门合力维护新就业形态劳动者权益

日前，江苏省人社厅联合多部门召开平台企业行政指导会。美团、闪送、货拉拉等7家在苏平台企业交流了新就业形态劳动者权益保障政策落实情况，省相关部门结合职能开展针对性政策指导。当前新就业形态劳动者就业和收入不稳定、工作时间过长、安全风险较高、社会保障不足等方面的矛盾和问题仍然较为突出。有关部门要求平台企业要加大工作力度，切实解决新就业形态劳动者最关心、最迫切的实际问题。要积极履行用工责任，压实用工管理责任，落实用工监督责任。要切实保障劳动者取得劳动报酬、获得劳动保护等权利，及时回应劳动者的权益诉求，加大劳动者职业保障力度。要建立健全内部沟通和申诉协调机制，畅通劳动者诉求表达渠道，加强对劳动者的关心关爱，不断改善劳动者劳动权益保障状况。平台企业代表表示，将按照有关部门具体指导意见，对新就业形态劳动者权益保障中存在的问题和短板及时加以改进，继续加大推进力度，确保政策执行力度不松劲、落实效果不打折扣，切实履行好企业用工责任和社会责任，全面保障好新就业形态劳动者劳动权益。